Du arbeitest vollständig von zu Hause oder einem Ort deiner Wahl – ohne feste Bürotage und ohne Präsenzpflicht. Stellen mit hybriden Modellen („2 Tage im Büro“) oder Außendienst nehmen wir nicht auf. Gelegentliche Team-Events oder ein Onboarding vor Ort können trotzdem vorkommen; das steht dann in der Anzeige.
Wie funktioniert der CV-Match?
Du ziehst deinen Lebenslauf als PDF in das Feld. Der Text wird direkt in deinem Browser ausgelesen, nur der Text (ohne Kontaktdaten) wird zum Abgleich mit den aktuellen Stellen an unseren Server geschickt – nicht gespeichert und ohne Registrierung. Du siehst sofort die passendsten Jobs mit einer Übereinstimmung in Prozent.
Kann ich auch aus dem Ausland arbeiten?
Das legt der Arbeitgeber fest. An jeder Stelle siehst du, wo du wohnen musst: zum Beispiel „Wohnsitz Deutschland“, „DACH-weit“, „EU-weit“ oder „weltweit“. Viele Arbeitgeber erlauben zusätzlich Workations – dafür gibt es in der Suche den Filter „Workation erlaubt“.
Woher kommen die Stellen?
Direkt von den Karriereseiten der Unternehmen (z. B. Personio, Greenhouse, Lever, Ashby). Wir gleichen sie mehrmals täglich ab. Verschwindet eine Stelle beim Arbeitgeber, kennzeichnen wir sie bei uns als abgelaufen. Beworben wird immer direkt beim Unternehmen.
Kostet RemotePlatz etwas?
Für Bewerberinnen und Bewerber ist RemotePlatz komplett kostenlos: suchen, Stellen ansehen und dich direkt beim Arbeitgeber bewerben. Unternehmen zahlen für hervorgehobene Anzeigen.
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100% Remote im DACH-Raum.Was du wissen solltest.
Klarheit für deine Jobsuche – von echtem Remote bis Workation.
Echt remote
Was macht RemotePlatz anders?
Wir prüfen jede Anzeige auf vollständig remote Arbeit. Hybride Modelle, „Homeoffice möglich“, feste Bürotage und Präsenzpflichten werden aussortiert.
Die Stellen kommen direkt aus den Bewerbungssystemen der Arbeitgeber und werden mehrmals täglich aktualisiert. Du bewirbst dich direkt beim Unternehmen – ohne Vermittler.
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Passende Jobs. Ohne Registrierung.
Dein PDF wird im Browser ausgelesen. Nur der extrahierte Text wird zum Abgleich mit den aktuellen Stellen an unseren Server gesendet – ohne Speicherung oder Protokollierung, ganz ohne Konto.
Mit einem kostenlosen Profil erhältst du neue Treffer per Telegram.
Steuer und Sozialversicherung hängen meist vom Arbeitsland ab; dauerhafte Arbeit aus einem anderen Land kann dort Pflichten auslösen. Deshalb setzen viele Arbeitgeber einen Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz voraus.
Andere stellen über einen „Employer of Record“ ein oder erlauben eine EU-weite Anstellung. Was für eine Stelle gilt, steht direkt an jeder Anzeige.
Individuelle Fragen? Eine Steuer- oder Rechtsberatung hilft weiter.
Arbeiten von überall
Homeoffice, mobil oder Workation?
Homeoffice
Vom Arbeitgeber fest eingerichteter Arbeitsplatz zu Hause (§ 2 Abs. 7 ArbStättV).
Mobiles Arbeiten
Flexibel, ohne festen Arbeitsort; der Betriebsrat bestimmt mit (§ 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG).
Workation
Zeitweise aus dem Ausland arbeiten – mit Zustimmung des Arbeitgebers.
In der EU ist für die Sozialversicherung meist eine A1-Bescheinigung nötig.
$100.000 – $140.000
(öffnet in neuem Tab)
